Книги по бизнесу

Книга «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе» Майкла Хаммера и Джеймса Чампи

Август 18th, 2014 Комментариев нет

«Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе»: ваша революция успеха!

image1Рады предложить вашему вниманию достойную книгу ««Реинжиниринг корпорации» от 2-х известных авторов, Майкла Хаммера и Джеймса Чампи.

Сразу же отметим, что это не обычная бизнес-литература, это – яркий образец обязательной – в рамках курсов по менеджменту во всех достойных бизнес-школах мира. Самое интересное, что обычные учебники (вспомните бытность своего обучения в школе, вузе, техникуме и так далее) никто не горит желанием перечитывать, а «Реинжиниринг корпорации» скачать по своей воле и искреннему желанию приняли решение миллионы людей, ни капли не пожалев об этом.

О чем эта книга?

Авторы подкупают простотой изложения. Они сумели крайне просто и не витиевато рассказать о весьма и весьма сложных процессах реинжиниринга (изменениях). Собственно, это их заслуга – они первыми ввели в лексикон бизнесменов данный термин еще в сумбурные 90-е.

За все время, прошедшее с тех пор, происходило многое, но сама концепция сумела выстоять и вместе с началом периода глобализации и использования Сети Интернет в коммерческих целях ее идеи стали вновь более чем актуальны среди российских и международных успешных компаний.

Кому стоит прочитать?

Да, эта книга далеко не для всех. Но если вы сейчас находитесь как раз на стадии трансформаций, преобразований, то «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе» должна стать вашей настольной книгой.

Причем, абсолютно не имеет значения, в рамках чего происходят преобразования: в огромной корпорации или в малом бизнесе.

Также есть категория лиц, для которых книга должна быть лучшим другом и верным помощником. Это, конечно:

  • Консультанты по управлению
  • Директора по развитию
  • Коммерческие директора
  • Владельцы бизнеса
  • Студенты программ MBA и экономических ВУЗов

«Изюминка» книги

Представьте себе, мы предлагаем вам скачать бесплатно ту книгу, которая в свое время была приобретена миллионами человек. Доказанный факт: по данным Amazon.com, первого продавца оригинала, «Реинжиниринг корпорации» процитирован на сегодняшний день в порядка 500 других книгах по бизнесу. Такого еще не было. Тысячи сильных мира сего скачивают к себе на ipad текст книги, выдержки из нее, чтобы они были под рукой…

Не обошлось и без престижных премий и наград. Книга заслуженно входит в «ТОП-10 лучших книг для генерального директора 2006», согласно мнению редакции журнала «Генеральный директор». Продолжать список можно еще очень долго, но вам, вероятно, нужны факты, чтобы понять, стоит ли аудиокнига вашего внимания. Не будем вас разочаровывать.

Коротко о реинжиниринге

Сама суть реинжиниринга как явления в том, чтобы суметь грамотно все начать с истока, с начала. Не все так просто: придется отказаться от привычных методов, процедур, развить свежий, «не замыленный» взгляд на деятельность.

Иногда приходится пройти долгий путь в поисках ответа на вопрос: «Как бы я действовал, учитывая свои знания, умения, навыки, доступ к современным технологиям, если бы заново создавал эту компанию»?

Нужно понять, тем не менее, что объектом реинжиниринга являются процессы, а совсем не сами не организации, как ошибочно считают многие.

Таким образом, мы видим, что реинжинирингу будут подвергаться не отделы производства/продаж, а непосредственно работа сотрудников.

Авторы понимают, что существует проблема некорректного понимания реинжиниринга, что в итоге неизбежно приводит к непониманию сути явления. Майкл и Джеймс расставляют все точки над i, предостерегают от ошибок, приводят практические примеры.

Мы рекомендуем вам ознакомиться с этим «учебником», скачав torrent для android, так как он дает обширную информацию, помогает детально разобраться в вопросе, к тому же, что очень важно, является первоисточником.

Бизнес-процессы под вашим контролем

Если вы примете решение читать «Реинжиниринг корпораций», то увидите наглядные примеры столь крупных и успешных корпораций, как, например, Kodak, Ford, IBM, чтобы понять 4 главные характеристики, свойственные реинжинирингу:

  • Ориентиры на процесс. Все участники сумели добиться улучшений в результате анализа каждого процесса.
  • Постановка высоких целей. Незначительные улучшения не смогли бы помочь. Все компании стремились к впечатляющим прорывам.
  • Нарушать правила – хорошо. При реинжиниринге компании отказались от стереотипов и традиций.
  • Творческий подход к использованию информационных технологий. IT позволяют применить на практике качественно новые методы работы.

В издании очень точно показана вся схема, расписаны все технологии и возможности – никаких пробелов и недосказанностей!

Мы предоставляем своим посетителям уникальную возможность скачать «Реинжиниринг корпорации» в формате pdf и других (Epub, apk, fb2) – без SMS, комиссии – просто так – совершенно бесплатно – здесь и сейчас:  «Реинжиниринг корпорации»

Tags:

About the author

Книга «Менеджер за одну минуту» (Одноминутный менеджер) Кен Бланшар

Комментариев нет

«Мои годы в General Motors» Альфред Слоун

Комментариев нет

Спенсер Джонсон: «Кто украл мой сыр?» (Где мой сыр?)

Комментариев нет

«Rework: бизнес без предрассудков» Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнсон

Комментариев нет

Книга «Привычки на миллионы долларов» Брайана Трейси

Комментариев нет

Книга Джона Коттера «Впереди перемен»

Комментариев нет

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


пять × 4 =